Informativa Privacy per candidati
INFORMATIVA
ai sensi dell’Articolo 13, Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”)
1. TITOLARE DEL TRATTAMENTO
SPINELLI S.r.l., con sede legale in Via Angelo Scarsellini 171, Genova (GE), in persona del proprio rappresentante legale pro tempore, C.F. e P.IVA n. 02716640103, iscritta presso il Registro delle Imprese di Genova (il “Titolare” o “Spinelli”)
2. DEFINIZIONE DI DATI PERSONALI E INFORMAZIONI RELATIVE ALLE ATTIVITÀ DI TRATTAMENTO
Ai sensi del GDPR, per dato personale si intende: “qualsiasi informazione riguardante una persona fisica identificata o identificabile; si considera identificabile la persona fisica che può essere identificata, direttamente o indirettamente, con particolare riferimento a un identificativo come il nome, un numero di identificazione, dati relativi all’ubicazione, un identificativo online o a uno o più elementi caratteristici della sua identità fisica, fisiologica, genetica, psichica, economica, culturale o sociale” (i “Dati”).
Il GDPR definisce, altresì, le particolari categorie di dati personali, ossia “i dati personali che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, nonché trattare dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale della persona” (i “Dati Particolari”).
Nell’ambito del processo di selezione, Titolare tratta i Dati contenuti all’interno del Suo curriculum vitae e, in particolare:
– nome e cognome;
– data e luogo di nascita;
– indirizzo di residenza;
– dati di contatto, quali numero di telefono e indirizzo di posta elettronica;
– titolo di studio, esperienze lavorative.
Nella fase di valutazione delle candidature il Titolare non ha interesse ad acquisire i Suoi Dati Particolari. Per tale motivo, il Titolare Le chiede di non fornire gli stessi se non ove strettamente necessario in ragione della posizione lavorativa oggetto della candidatura.
Il conferimento dei Suoi Dati è del tutto volontario; tuttavia in caso di rifiuto di fornire i Dati, per il Titolare si renderà impossibile valutare la Sua candidatura.
La base giuridica del trattamento dei Suoi Dati è l’esecuzione del contratto e, in particolare, la presa in carico dell’offerta di prestazione lavorativa.
3. FINALITÀ DEL TRATTAMENTO
I Suoi Dati saranno trattati dal Titolare al fine di valutare l’idoneità della Sua candidatura rispetto a posizioni lavorative aperte all’interno della azienda o presso altre società facenti parte del Gruppo.
4. COMUNICAZIONE DEI DATI A SOGGETTI LOCALIZZATI SUL TERRITORIO EU
Il Titolare potrà comunicare i Suoi Dati a soggetti dei quali si avvale per lo svolgimento di attività connesse alla selezione del personale.
In particolare, al fine di raggiungere le finalità descritte al precedente paragrafo 3, quale parte integrante delle attività di trattamento, i Suoi Dati potranno essere comunicati a società esterne che offrono a Titolare servizi informatici e amministrativi ovvero, se del caso, ad agenzie che prestano servizi di valutazione e selezione del personale o a consulenti esterni che tratteranno i Suoi Dati in qualità di Responsabili del trattamento.
Il Titolare, inoltre, potrà comunicare i Suoi Dati, oltre che ai soggetti cui la comunicazione sia dovuta in forza di obblighi di legge, alla Pubbliche Amministrazioni e ad altre società del Gruppo.
Non è prevista alcuna forma di diffusione dei Suoi dati personali a soggetti indeterminati.
5. PERIODO DI CONSERVAZIONE
Il Titolare tratterà i Suoi Dati per i 6 mesi successivi alla ricezione del Suo curriculum vitae; successivamente gli stessi saranno definitivamente cancellati.
6. I SUOI DIRITTI IN QUALITÀ DI INTERESSATO DEL TRATTAMENTO
Durante il periodo in cui Titolare è in possesso o effettua il trattamento dei dati personali di cui sopra, Lei, in qualità di interessato del trattamento, può, in qualsiasi momento, esercitare i seguenti diritti:
– Diritto di accesso – Lei ha il diritto di ottenere la conferma circa l’esistenza o meno di un trattamento concernente i Suoi Dati, nonché il diritto di ricevere ogni informazione relativa al medesimo trattamento;
– Diritto alla rettifica – Lei ha il diritto di ottenere la rettifica dei Suoi Dati in nostro possesso, qualora gli stessi siano incompleti o inesatti;
– Diritto alla cancellazione – in talune circostanze, Lei ha il diritto di ottenere la cancellazione dei Suoi Dati presenti all’interno dei nostri archivi;
– Diritto alla limitazione del trattamento – al verificarsi di talune condizioni, Lei ha il diritto di ottenere la limitazione del trattamento concernente i Suoi Dati;
– Diritto alla portabilità – Lei ha il diritto di ottenere il trasferimento dei Suoi Dati in nostro possesso in favore di un diverso Titolare;
– Diritto di opposizione – Lei ha il diritto di opporsi, in qualsiasi momento per motivi connessi alla sua situazione particolare, al trattamento dei Dati che La riguardano effettuato sulla base del legittimo interesse o dell’esecuzione di un compito di interesse pubblico o dell’esercizio di pubblici poteri, compresa la profilazione, salvo sussistano motivi legittimi per il Titolare per continuare il trattamento che prevalgono sugli interessi, sui diritti e sulle libertà dell’interessato oppure per l’accertamento, l’esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria;
– Diritto di revoca del consenso – Lei ha il diritto di revocare il consenso al trattamento dei Suoi Dati in qualsiasi momento, restando ferma la liceità del trattamento basata sul consenso prima della revoca;
– Diritto di proporre reclamo all’Autorità di controllo – nel caso in cui Titolare rifiuti di soddisfare le Sue richieste di accesso, verranno fornite le ragioni del relativo rifiuto. Se del caso, Lei ha il diritto di proporre reclamo così come descritto nel seguente paragrafo 8.
Tali richieste potranno essere indirizzate a Titolare esclusivamente al seguente indirizzo e-mail careers@gruppospinelli.com.
7. RECLAMI
Qualora Lei desideri proporre un reclamo in merito alle modalità attraverso cui i Suoi Dati sono trattati da Titolare, ovvero in merito alla gestione di un reclamo da Lei proposto, Lei ha il diritto di presentare un’istanza direttamente all’Autorità di controllo.
