La salute e la sicurezza dei lavoratori del Gruppo
Il Gruppo Spinelli conta oggi di circa 700 risorse, il 6% in più rispetto al 2017.
Per il Gruppo Spinelli, la salute e la sicurezza dei lavoratori equivale all’efficienza della società stessa, ed è quindi un punto focale per il Management. Attraverso l’applicazione del sistema di gestione certificato dall’organismo accreditato RINA Service allo standard OHSAS 18001 e, nell’immediato futuro, alla norma ISO 45001, il Gruppo rinnova il suo impegno a salvaguardare la salute e la sicurezza dei lavoratori, determinando obiettivi e misure per il raggiungimento che aiutino gli stakeholder interni alla società a lavorare con modalità sicure e controllate e in un ambiente salubre, al fine di prevenire incidenti, infortuni o malattie professionali.
L’efficacia del sistema di gestione, e dunque del sistema di prevenzione dell’azienda, è monitorato costantemente da una rete capillare di responsabilità e controlli che ne mantengono l’efficienza e il miglioramento nel tempo. L’impegno trova dimostrazione pratica nella diminuzione degli indici infortunistici dell’ultimo triennio (miglioramento di circa il 14% dal 2016 al 2018). Il Gruppo, sensibile al tema della divulgazione continua della cultura della sicurezza tra i propri collaboratori, dispone inoltre di un piano formativo articolato (basti pensare alle 2000 ore di formazione nel 2018), con la presenza di formatori interni esperti. La stessa politica votata alla sicurezza è richiesta ai fornitori, tramite procedure di qualifica che ne determinano l’adesione ai precetti identificati dal Gruppo.
